Graag ontvangen wij jouw sollicitatie inclusief CV via hrm@sag-amsterdam.nl. Nadat we jouw sollicitatie hebben ontvangen, krijg je een e-mail ter bevestiging van ontvangst van jouw sollicitatie. Ben je geselecteerd als kandidaat? Dan ontvang je een uitnodiging voor een gesprek. Als er andere kandidaten meer geschikt lijken voor de functie, dan ontvang je een schriftelijke gemotiveerde afwijzing. Bij gelijke geschiktheid hebben interne kandidaten voorrang boven externe kandidaten. 

Bij de SAG hebben we zestien locaties en een bedrijfsbureau. Het eerste gesprek heb je meestal met de leidinggevende van de locatie en een directe collega. Verloopt dit gesprek goed? Dan volgt er vaak een tweede gesprek. Als jij en jouw gesprekspartners enthousiast zijn, nodigen we je uit voor een arbeidsvoorwaardengesprek. Ook gaan we jouw referenties na. Uiteraard doen we dat altijd in overleg met jou. Na een succesvolle afronding van het gesprek en check van de referenties, kom je in dienst van de SAG – ongeacht de locatie waar je komt te werken.