De SAG is een lerende organisatie.
 Wij zijn voortdurend bezig om onze zorg op een hoger plan te tillen. Daarom scholen wij onze medewerkers in de gezondheidscentra continu in de kennis en vaardigheden die nodig zijn in het dynamische werkveld. 

Daarnaast krijg je veel ruimte om jezelf verder te ontwikkelen. Huisartsen kunnen bijvoorbeeld de opleiding tot kaderarts volgen. Je kunt deelnemen aan verschillende stuur- of werkgroepen om jouw kennis te verdiepen en bij te dragen aan beleid. In veel stuurgroepen wordt gewerkt aan innovaties, denk bijvoorbeeld aan substitutie van de tweede naar de eerste zijn en positieve gezondheidszorg.